重庆我市修订了《人口与计划生育条例》，并已开始实施。新条例在产假、独生子女父母待遇、计划生育服务等方面进行了调整。新条例进一步规范了独生子女父母待遇、独生子女护理假，延长了产假天数。今天，我们就来看看重庆市生子女父母待遇新政策。

一、在重庆，哪些人可以享受独生子女生子女奖励？(一）前提条件

此前，具有重庆户籍，自愿只生育一个子女，持有《独生子女父母光荣证》的夫妻，可以享受独生子女生子女奖励。

需要注意的是，今后国家开放二胎政策，即使只生育一个孩子，也不能享受独生子女待遇。

(二）发放对象

事业单位职工、企业职工、城乡居民。

也就是说，无论是机关、企事业单位职工，还是下岗失业人员，只要符合申领条件，都可以享受独生子女奖励等相关待遇。

二、2024年重庆独生子女父母待遇标准根据《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条～第三十条的文件规定：可将独生子女父母待遇分为三类。具体情况如下：

1. 独生子女生子女保健费

(1）发放标准：从领取《独生子女光荣证》起至子女年满14周岁止，每月发放2.5~5元，或一次性奖励不低于300元。

(2）发放渠道：有单位的职工，由单位发放；无单位的城乡居民，由当地政府承担。

2. 独生子女父母退休一次性补贴

(1）发放标准：未参加城镇职工养老保险的群体，退休后增加5%的养老金；参加城镇职工养老保险的群体，退休后按养老保险规定增加养老金。

(2）发放渠道：有单位的职工，由单位发放；无单位的城乡居民，由当地政府负担。

3. 单身生子女性护理假

单身 生子 女性的父母住院期间，其子女每年可享受不少于 10 天的护理假。

需要注意的是，妇女护理假属于带薪休假，单位不得克扣休假期间的工资。

对于以下两种家庭，当地政府部门也将给予优待和照顾：

1. 对农村实行计划生育的家庭：在发展经济、资金、技术、培训等方面给予扶持、优惠；

2,. 对实行计划生育的贫困家庭：在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目、社会救济等方面给予优惠。

III. 其他假期有哪些变化？产假增加 80 天；男职工护理假增加到 20 天；婚假调整为 15 天。

写在最后： 1.重庆我市本次修订对独生子女生子女父母奖励优待标准进行了规范。但与全国其他省份相比，重庆独生子女待遇标准，属于中等偏下水平。

2. 很多六七十年代出生的人都赶上了计划生育政策。如今，他们都已步入老年。虽然国家制定了一系列关爱老人的政策，但独生子女生子女父母的待遇还有待进一步提高。

关于独生子女补贴等相关问题，欢迎留言！

我是@人事通，每天分享您最关心的职场和社保问题。